招聘公告

宜宾临港投资建设集团有限公司2022年第1次公开招聘工作人员的公告

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详细介绍

宜宾临港投资建设集团有限公司

2022年第1次公开招聘工作人员的公告

公司简介：宜宾临港投资建设集团有限公司（以下简称“港建集团”）是三江新区、宜宾临港经开区下属国有企业，2020年11月，经三江新区党工委管委会批准，在原宜宾临港建设有限公司的基础上升级成为国有一级平台公司，注册资本金2.2亿元。港建集团自2010年6月成立以来完成投资约300亿元；开展项目建设500余个，其中省重点项目约20余个，市重点项目约100个；落地PPP项目7个，投融建模式项目7个，引入社会资本200多亿元，多渠道筹集建设资金50余亿元。目前在建主要项目有竹文化公园、东部产业园、川南城际铁路高铁站片区基础设施项目等100余个。

港建集团现有高级职称7人、一级注册建筑师1人，一级造价师4人，一级建造师12人，中级职称及资质约90人。旗下有宜宾临港市政园林工程有限公司、宜宾港博建筑工程有限公司、宜宾兴港建材有限公司、宜宾市港宏建设工程咨询有限公司等4个全资子公司及宜宾长和建材股份有限公司、宜宾时代建材有限公司2个参股公司。

港建集团按照横向协同，纵向联动的发展思路，将不断整合优势资源，通过权属企业的协同联动，打通建筑行业全产业链条，高质量推动三江新区城市建设管理，逐步构建“六位一体”（资本运作、工程建设、工程咨询、城市管理、建筑材料、开发运营）经营方向，融合型、多业态的新兴投资建设集团。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

一、招聘范围

社会招聘（全国范围）。

二、招聘岗位及条件

（一）中层岗位招聘条件

序号	招聘岗位	名额	年龄要求	最低学历	专业	应聘条件	综合薪酬
1	投资发展部经理	1	40岁及以下	本科	投资学、经济、金融、财务管理、工程管理、企业管理等管理类相关专业	1、中级及以上职称，10年及以上相关岗位工作经验，具备工商管理、经济学、投融资管理、法律、工程项目管理等专业知识，具备一定的财务管理、统计学、企业经营、心理学等知识；2、善于撰写投融资可行性分析报告及良好的风险意识和风险判断能力；3、具备较强的文字表达能力、行业研究能力及出色的谈判能力。	18-23万元/年
2	办公室副主任	1	40岁及以下	本科	中文、汉语言文学、行政管理、企业管理、工程管理等管理类相关专业	1.中级及以上职称或职业资格，3年及以上相关岗位工作经验，熟悉国家和地方及建筑行业相关政策和法律法规，了解企业管理基本知识；2.具备行政管理相关专业知识，熟悉行政管理类制度或行政后勤、食堂管理等制度、流程等；3.具备较强的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和组织能力；4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。	16-20万元/年
3	纪检监察办副主任	1	40岁及以下	本科	管理类、工程类、法律类相关专业	1、中共党员，相关专业中级及以上职称；2、3年及以上相关岗位工作经验；3、熟悉党纪、政纪条例规定，能较深刻理解党和国家的路线、方针、政策；4、具有较强的语言文字表达能力、组织协调及沟通能力；5、实事求是，秉公办事，为人正直，廉洁奉公，具有很强的原则性和纪律性。	16-20万元/年
4	企业管理部副经理	1	40岁及以下	本科	经济管理类或工程类相关专业	1、相关专业中级及以上职称；2、3年及以上相关岗位工作经验；3、具有较强的经济管理类相关理论知识；熟悉建筑类企业各项业务工作内容、工作流程；了解国家、地方政策、法规；4、具有战略思维和创新思维、语言文字表达能力、沟通协调能力及组织能力；5、具备较好的发现问题、分析问题和独立解决问题的工作能力。	16-20万元/年
5	招标合约部副经理	1	40岁及以下	本科	管理类、法律类或工程类等相关专业	1、相关专业中级及以上职称；2、3年及以上相关岗位工作经验；3、熟悉国家、建筑行业招投标、工程造价、采购管理、合同管理方面的专业知识、管理知识、工程行业技术规范和相关的法律法规；4、具有较好的文字表达能力、组织协调及沟通能力；5、具有创新、服务及团队协作意识；6、了解造价软件基本的应用知识。	16-20万元/年
6	工程技术中心副主任	2	40岁及以下	本科	建筑工程类、岩土工程类、测量类、地质勘察等相关专业	1、相关专业中级及以上职称或二级注册建造师执业资格；2、5年及以上工程项目现场工作经验，主持或参与过房建工程项目、市政工程项目、园林景观工程项目及路桥工程项目等。3、熟悉建筑行业工程管理、项目管理、成本管理等方面的专业知识、管理知识、行业技术规范和相关的法律法规；4、具备独立编制工程技术文件的能力；5、良好的书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力，有较强的协调能力和应对突发事件的能力;6.熟练运用Office办公软件，精通AUTOCAD等主流制图软件。	16-20万元/年

（二）员工岗位招聘条件

序号	招聘岗位	名额	年龄要求	最低学历	专业	应聘条件	综合薪酬
1	办公室文秘岗	1	35岁及以下	本科	中文、汉语言文学、行政管理等相关专业	1、熟悉国家和地方关于公文写作的规定和要求，精通公文写作的知识和方法，了解企业管理的基本知识；2、具备较强的语言表达能力、文案编辑能力及沟通协调能力；3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。	9-14万元/年
2	党群工作部人事专员岗	1	35岁及以下	本科	人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、心理学等相关管理类专业	1.熟悉劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律法规和政策；2.具有2年以上招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等人事管理从业经验；3.具有国有企业人事管理工作相关从业经验优先考虑。	9-14万元/年
3	资产财务部融资业务岗	1	35岁及以下	本科	会计学、财务管理及其他财会类等相关专业	1.持有初级会计师及以上,熟悉会计核算、相关财政法规和《企业会计准则》；2、具备扎实的会计基础知识、现金管理知识，了解财务分析方法；3、具有较强的计划及执行能力、分析判断能力和团队协作精神；4、熟练运用Office办公软件，了解金蝶、用友等主流财务软件的基本应用。	9-14万元/年
4	法务审计部审计岗	1	35岁及以下	本科	建设工程、造价相关专业	1、3年以上工程项目审计或造价咨询机构等相关岗位工作经验，具有造价工程师执业资格职称且具有国有企事业单位相关工作经历者优先。 2、熟悉工程建设、造价方面知识，了解相关政策法规，具有独立完成结算审核工作的能力。3、能熟练使用宏业、广联达等专业软件及日常办公软件。	9-14万元/年
5	法务审计部法务岗	1	35岁及以下	本科	法律、法学相关专业	1、熟悉国家、建筑行业法律法规，掌握工程管理基本专业知识、管理知识；2、掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；3、熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程，了解诉讼仲裁基本流程；4、具备良好的较好的逻辑思维能力、法律文书写作能力、语言表达能力及沟通协调能力。	9-14万元/年
6	投资发展部投资管理岗	1	35岁及以下	本科	投资学、经济、金融、财务管理、工程管理、企业管理等管理类相关专业	1、掌握企业管理、经济学、投资管理、财务管理等基本知识，了解金融、建筑行业知识及相关的法律法规；2、通晓拟建项目投资估算知识与技能，具有建筑工程概预算方面的基本知识；掌握同行业投资特点与投资发展趋势的知识，善于撰写投资可行性研究报告及良好的风险意识和风险判断能力；3、具备较强的文字表达能力、行业研究能力及沟通协调能力。	9-14万元/年
7	投资发展部融资管理岗	1	35岁及以下	本科	融资学、经济、金融、财务管理、工程管理、企业管理等相关专业	1、掌握企业管理、经济学、融资管理、财务管理等基本知识，了解金融、建筑行业知识及相关的法律法规；2、具有建筑工程概预算方面的基本知识；掌握同行业融资特点与融资发展趋势的知识，善于撰写融资可行性研究报告；3、具备较强的文字表达能力、行业研究能力、沟通协调能力及良好的风险意识和风险判断能力。	9-14万元/年
8	投资发展部项目策划岗	1	35岁及以下	本科	工程管理、行政管理、工商管理、企业管理、财务管理等管理类相关专业	1、了解建筑行业知识及相关的法律法规；2、掌握同建筑企业工程项目管理知识，熟悉项目手续办理流程；3、具备较强的文字表达能力、沟通协调能力及良好的风险意识和风险判断能力。	9-14万元/年
9	企业管理部经营计划岗	1	35岁及以下	本科	经济管理类或工程类相关专业	1、具有较强的经济管理类理论知识，具有战略视野和思维；2、具有较强的语言组织和表达能力，具有较强的逻辑思维能力。3、清晰了解建筑企业业务内容及业务间的相互关系。	9-14万元/年
10	企业管理部目标管理岗	2	35岁及以下	本科	管理类或工程类相关专业	1、具有扎实的工程项目管理知识，对进度管理有深刻理解；掌握流程管理、人力资源管理等基本专业知识、管理知识；2、具有较强的语言组织和表达能力，具有较强的逻辑思维能力；3、清晰了解建筑企业业务内容及业务间的相互关系。	9-14万元/年
11	工程技术中心设计管理岗	2	35岁及以下	本科	建筑工程类、岩土工程类、测量类、地质勘察等相关专业	1、熟悉建筑行业工程管理、项目管理、成本管理等方面的专业知识、管理知识、行业技术规范和相关的法律法规；2、熟悉编制工程技术文件的内容及程序；3、良好的书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力，有较强的协调能力和应对突发事件的能力;4.熟练运用Office办公软件，精通AUTOCAD等主流制图软件。	9-14万元/年
12	工程技术中心综合管理岗	1	35岁及以下	本科	建筑工程类、岩土工程类、测量类、地质勘察等相关专业	1、熟悉建筑行业工程管理、项目管理、成本管理等方面的专业知识、管理知识、行业技术规范和相关的法律法规；2、熟悉编制工程技术文件的内容及程序；3、良好的书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力，有较强的协调能力和应对突发事件的能力;4.熟练运用Office办公软件，精通AUTOCAD等主流制图软件。	9-14万元/年
13	建设管理中心项目管理岗	3	35岁及以下	本科	建筑工程类、岩土工程类、测量类、地质勘察等相关专业	1、熟悉建筑行业工程管理、项目管理、成本管理等方面的专业知识、管理知识、行业技术规范和相关的法律法规；2、掌握工程设计基本技能，了解工程造价专业知识；3、良好的书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力，有较强的协调能力和应对突发事件的能力;4.熟练运用Office办公软件，精通AUTOCAD等主流制图软件。	9-14万元/年
14	安全环保部监理管理岗	1	35岁及以下	本科	安全类、环保类、工程类及其他管理类等相关专业	1、熟悉国家、行业有关工程监理、农民工权益等法律法规，了解工程施工管理的专业知识、技术和防范措施；2、具有较好的标准管理能力、语言表达能力、组织协调及沟通能力；3、获得一级建造师、监理工程师资格优先；4、了解工程项目一线安全、环保管理特点及流程。	9-14万元/年

备注：1.具备研究生学历应聘人员，可对应研究生所学专业应聘，也可对应本科所学专业应聘；2.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的人员；（2）因渎职给国家、企业造成重大经济损失的；（3）因监控、审核失误导致国有资产严重损失的；（4）因严重违反财经纪律、制度受行政处分的或有违法、违纪行为正在接受审查的人员；（5）因利用职权贪污、挪用公款、营私舞弊受处分、处罚的；（6）曾被开除公职的人员。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格审查。

本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘者需填写《应聘人员登记表》，并将照片、身份证、学历（学位）证、职称或执业资格证书扫描件一并上传到公司邮箱参与资格审查。邮箱：gangjian0618@163.com。

报名时间：2022年1月29日-2月21日

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消资格，所造成的后果由报考者本人承担。

资格审查合格的应聘人员，原则上于2022年2月25日前通知应聘者，如因疫情管控原因推迟，将在宜宾临港投资建设集团有限公司官网上发布公告通知资格审查和领取准考证时间，考生需准备本人身份证和相关证书原件进行资格审查，并于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加笔试。

（二）开考比例。

笔试按照资格审查合格人数与招聘岗位数不低于3:1作为开考比例，若低于开考比例则取消该招聘岗位。

（三）招聘甄选模式。

1.笔试和面试。

2.笔试成绩占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

3.笔试时间地点详见准考证。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按照3：1的比例确定进入面试人员（如果前三名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试），面试时间地点另行通知。

（四）考察和体检。

经过甄选流程和公司决策流程列为拟聘用人员的进入考察和体检程序。

体检结果有疑问的，可组织应聘者进行一次复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因考察和体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可在总成绩前三名中重新递补，也可不作递补，待下一次重新招聘。

（五）公示。