宜宾市公用事业服务集团有限公司
2022年第一批员工公开招聘公告
为积极推动集团公司主责主业高质量发展，加强公司人才队伍建设,结合各部门用人需求,经集团公司党委研究，拟通过公开招聘的方式引进所需人才，现将相关事项公告如下：
一、报名
（一)岗位需求：见附表
（二)报名时间：2022年2月9日-2022年2月14日17:00止。
（三）报名方式：网上报名。本次招聘采取网络报名，应聘人员按要求如实准确填写《应聘人员登记表》(见附件) ,各项内容后附身份证、学历证、中国高等教育学生信息网(学历查询证明)、资格证书、报考岗位从业经验证明材料(包含不仅限于劳动合同、工作证明等)等相关资料，投递至电子邮箱88593622@qq. com (报名资料形成压缩包上传，邮件主题和压缩包均按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明，务必按要求发送）。每个应聘人员在报名时只能报考1个岗位。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或开除处分的人员，或因违法违纪行为受到党纪、政务处分尚在影响期的人员，以及因违法违纪行为正在接受审查的人员；
2.在各类招聘考试中存在违规违纪行为的人员；
3.有政策规定或协议要求明确不得离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省、市另有规定不得参加应聘有关岗位的人员；
4.其他不符合招聘条件或规定的人员。
（五）有以下情形之一的视为报名无效：
1.逾期报名或报名资料提交不全的；
2.应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
3.同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
4.其它不符合报名条件的情况。
二、资格审查
公司人力资源部、纪检监察部和各用人部门对应聘人员资料进行初审和复审，初审合格的，电话通知本人提交相关证书原件到人力资源部进行复审，未接到电话通知的视为不合格，复审合格的进入笔试环节。原则上开考比例为1:3（若个别岗位应聘人员比例达不到1:3，经公司研究后招录比例可适当放宽或取消该岗位本次招聘) 。
三、考试成绩比重
（一）笔试（占比30%）
1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。
2.笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知，笔试成绩将通过中国三江人才网公布。
（二）面试（占比70%）
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按岗位招聘人数1:3确定面试人选（若个别岗位比例达不到1:3，经公司研究后招录比例可适当放宽）。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。
2.面试最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
3.面试时间及地点:具体通知为准
（三）体检及政治审查
1.根据笔试+面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。总成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。
2.体检时间以具体通知为准。
3.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
4.公司将组织考察组到拟录用人员原所在单位或户籍所在地派出所进行政治审查。
（四）公示
1.考核合格人员在三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公示3个工作日。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
四、递补
拟录用人员因自身原因主动放弃录用资格或入职体检和政治审查其中一项不合格的，公司将取消其录用资格，并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序，由后一名应聘人员递补进入考察（递补不超过两次），若递补人员综合素质不符合岗位要求，则本着宁缺毋滥原则，按程序终止此岗位招聘，本次暂不招录。
五、录用
拟录用人员名单公示3个工作日，经公示无异议后，由人力资源部按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
六、合同期及薪酬待遇
（一）合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（含试用期3个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可以续聘。
（二）试用期薪酬按所应聘岗位的80%计发，其余福利待遇按集团公司《薪酬管理制度》执行。
七、招聘信息公布
招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公告。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
八、特别提示
请应聘人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
联系电话：0831-2370500
工作地点：宜宾市叙州区黑塔路28号403办公室
附件：
1.《宜宾市公用事业服务集团有限公司招聘岗位表》
附件1
宜宾市公用事业服务集团有限公司招聘岗位表
|
序号 |
招聘岗位 |
名额 |
年龄要求 |
所需知识技能条件 |
岗位要求 |
招聘方式 |
薪酬及福利待遇（年） |
||
|
部门 |
类别 |
学历 |
专业 |
||||||
|
1 |
党群工作部 |
专员 |
1 |
30周岁及以下 |
本科及以上学历 |
新闻学、管理等相关专业 |
1具有三年以上新闻宣传、新闻稿撰写、对接媒体、活动策划工作经历；2.综合素质好，具有良好的沟通、协调、组织能力及公文写作能力；3.熟悉党建工作和办文办会等相关业务流程，能独立起草相关制度和文件；4.具有国有企业、事业单位相关工作经历者优先。 |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年7万元起（含五险一金、福利津贴）；3.培训学习、带薪休假、定期体检等；4.有成长空间 |
|
2 |
环保安全部 |
主办 |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上学历 |
环境工程、工程管理、水利水电设备类等相关专业 |
1.具有污水处理相关工作经历；2.熟悉企业环保技术，运行管理工作；3.综合素质好，具有较强的沟通协调能力；4.取得水电站运行电工证书、中级污水处理证书、特种行业高压电工操作证等相关证书者优先； |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年9万元-11万元（含.五险一金、福利津贴）；3.培训学习、带薪休假、定期体检等；4.有成长空间 |
|
3 |
财务部 |
专员 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
财务管理、工商管理等相关专业 |
1.具有五年以上财务管理工作经验，需持有会计从业资格证；2.熟知国家税务法律法规、税务统计、现金出纳、档案管理等相关工作；熟悉单位与银行业务往来工作，3.综合素质好，具有较强公文写作、沟通协调、判断决策能力。4.具有事业单位相关工作经验者优先； |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年7万元起（含五险一金、福利津贴）；3.培训学习、带薪休假、定期体检等；4.有成长空间 |
|
4 |
纪检监察部 |
主办 |
1 |
35周岁及以下 |
全日制本科（学士学位）及以上学历
|
专业不限 |
1.中共党员；2.熟悉党规党纪和相关的政策法规，具有三年及以上从事纪检、党建、监事、审计等工作经验，具有国有企业相关工作经历者优先；3.综合素质好，具有良好的沟通、协调、组织能力及公文写作能力；4.有国有企业、党政机关纪检监察工作经历者优先。 |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年9万元-11万元（含五险一金、福利津贴）；3.培训学习、带薪休假、定期体检等；4.有成长空间 |
|
5 |
法务风控部 |
主管 |
1 |
45周岁及以下 |
本科及以上学历 |
法律、财会等相关专业 |
1.5年以上财会、审计负责人工作经验；2.具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神；3.熟悉大数据审计，能独立开展项目审计等工作，能作为主审人员带领团队开展审计业务；4.能够综合运用金融、法律、经济、财会管理及行业经验进行综合分析、判断；5.熟悉国有企业财务管理流程；6.具备审计师中级及以上技术资格，在党政机关、国有企事业单位担任中层以上干部职务的优先考虑。 |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年13万元起（含五险一金、福利津贴）；3.培训学习、带薪休假、定期体检等；4.有成长空间 |
|
6 |
党群工作部 |
高级主办 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历 |
专业不限 |
1.中共党员；2.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感；3.具有较强的文字解读能力、语言表达能力，文字功底扎实，能够独立承担各项党群工作；4.具有三年以上大型企业、党政机关、基层组织等行业党务、纪检监察、群团工作经验者优先；5.有与招聘岗位匹配的先进经验者优先。 |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年11万元起（含五险一金、福利津贴）；3.培训学习、带薪休假、定期体检等4.有成长空间 |
|
7 |
集团办 |
专员 |
1 |
30周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
专业不限 |
1.熟练使用办公软件，文案功底深厚，公文写作能力强；2.具有良好的逻辑思维能力和规划执行能力；3.具有高度的工作热情，责任感和保密意识，良好的职业素养和职业操守；4.有国企相关工作经历者优先。 |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年7万元起（含五险一金、福利津贴）；3.培训学习、带薪休假、定期体检等；4.有成长空间 |
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8 |
运营管理服务部 |
专员 |
1 |
30周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
工商管理等相关专业 |
1.具有优秀的数据分析、理解、沟通与协调能力以及较强的文字表达能力；2.熟练使用各种办公软件；3..对数据敏感，对工作细致，善于总结和发现问题，有清晰的问题分析思路及分析框架；4.有市场管理相关经历者优先。 |
笔试+面试 |
1.法定节假日；2.全年7万元起（含五险一金、福利津贴）；3培训学习、带薪休假、定期体检等；4.有成长空间 |
